Self Efficacy Lab: potenziare la propria capacità di influenza e di efficacia relazionale

Durata: 15 ore
Luogo: A distanza
Modalità: Parti teoriche alternate a parti laboratoriali. 5 moduli da 3 ore ciascuno
Livello: Avanzato

DESCRIZIONE

Per riuscire a fare la differenza nel proprio ruolo e portare i risultati di business attesi, è sempre più importante conoscersi e iniziare a lavorare su se stessi e sul proprio stile relazionale, potenziando la consapevolezza di sé e l’autoefficacia, che permettono di essere altamente performanti e di non rimanere imbrigliati in situazioni stressanti che autolimitano.

Il corso ti aiuterà proprio a sviluppare una maturità emotiva volta a contrastare quello stato di incertezza che aleggia spesso nelle organizzazioni, in questo periodo più che mai, mostrandoti come influenzare positivamente i tuoi comportamenti e il contesto intorno a te. Questa proattività ha delle conseguenze positive anche sul clima aziendale oltre che sul business.

Obiettivi:

  • Riconoscere il proprio stile di relazione e quello degli altri
  • Sviluppare competenze avanzate per una comunicazione efficace all’interno del team di lavoro
  • Potenziare la flessibilità per modulare il proprio stile di relazione sull’interlocutore e sviluppare relazioni proficue
  • Gestire con maggiore efficacia le situazioni relazionali complesse partendo dal riconoscimento delle proprie reazioni istintive e talvolta disfunzionali
  • Costruire un piano di sviluppo personalizzato per la trasferibilità degli apprendimenti nel proprio contesto

DESTINATARI

Manager, professional che desiderino accrescere la consapevolezza rispetto alla propria autoefficacia all’interno degli scambi interpersonali e rafforzare la propria capacità di influenza.

PREREQUISITI

Partecipazione al corso “Comunicazione avanzata” oppure “Imparare a leggere il nostro interlocutore: la comunicazione non verbale” oppure padronanza di conoscenze similari.

PROGRAMMA

  • L’autoefficacia e suoi effetti nel contesto lavorativo
  • L’assertività e le sue dimensioni
  • Il modello degli Stili Sociali
  • Somministrazione del questionario sugli stili sociali
  • Laboratorio sulla consapevolezza delle proprie aree di forza e i rischi di deragliamento
  • Principi di versatilità per costruire relazioni proficue con i differenti stili sociali
  • Mantenere auto efficacia anche in condizioni di stress, conflitto e cambiamento
  • Colloquio individuale di feedback e piano di sviluppo per consolidare gli apprendimenti