Lavorare con intelligenza emotiva

Insegnante

Reti Academy

Categoria

Soft Skill

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Laboratorio di sviluppo per potenziare la capacità di gestire le emozioni sul lavoro.

In un periodo incerto come quello che stiamo vivendo, segnato da cambiamenti di mindset e assetti lavorativi, tra cui la nuova dimensione del cosiddetto lavoro ibrido, ancor più chiaramente emerge l’esigenza di comprendere cosa sia l’intelligenza emotiva, scoprire le sue potenzialità e tecniche connesse, per avere relazioni professionali e umane più proficue.

Obiettivi:

  • comprendere la dinamica delle emozioni
  • acquisire maggiore consapevolezza di sé e padronanza delle proprie emozioni per accrescere benessere e autoefficacia nel ruolo
  • potenziare le abilità di intelligenza emotiva per costruire relazioni proficue sul lavoro
  • costruire un piano di sviluppo personalizzato per la trasferibilità degli apprendimenti nel proprio contesto

Manager, professional che desiderano fare un salto di qualità nel proprio percorso di sviluppo personale- professionale includendo nel concetto di performance anche la sfera del benessere e l’equilibrio emotivo.

  • utilizzo del questionario DoLquest per lo sviluppo del proprio potenziale connesso all’intelligenza emotiva (strumento ad approccio neuroscientifico)
  • contenuti teorici relativi a: costrutto di intelligenza emotiva; funzioni, componenti e dinamica delle emozioni; le emozioni primarie e secondarie
  • attivazioni per la consapevolezza emotiva (riconoscimento dell’emozione e attribuzione di senso)
  • tecniche per agire positivamente sul proprio stato emotivo e recuperare equilibrio
  • esperienze di gruppo per la gestione efficace delle emozioni nella relazione con l’altro
  • momenti di lavoro sulle reazioni emotive automatiche e i “deragliamenti”
  • strategie per fronteggiare le situazioni di “sequestro emotivo”
  • i 3 cervelli nella pratica professionale
  • colloquio individuale di feedback e piano di sviluppo per consolidare gli apprendimenti

I nostri insegnanti principali

Prezzo : T.b.d.

Difficoltà : somministrazione online questionario DoLquest 5 moduli da 3 ore ciascuno colloquio di feedback e sviluppo individuale (1 ora a partecipante)

luogo : Campus Reti

Tipologia : Soft Skill

Domanda